贵州铜仁同城交友群电话

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一、铜仁相亲的地方有哪些?

在铜仁,相亲的地方和方式其实不多,基本上不是找亲戚朋友或者媒婆介绍,就是去婚介机构找。
别人介绍的话,大多数知根知底的,人品啥的也一般不会差,但毕竟圈子就那么大资源也有限,很难说一定能够帮你介绍到心仪的对象?,不着急还可以慢慢等,着急的话真的不太建议了。
婚介机构找也是一种方法,他们掌握了铜仁很多的单身异性资源,不过这需要花钱买服务,具体服务怎样能不能令人满意,就比较难说了,多个心眼试试也行。
除了上面两种,现在很多单身的年轻人会通过网络交友的方式来实现脱单,比如说注册婚恋APP。他们用得比较多、口碑也不错的主要是一伴婚恋、Only婚恋和相会等。这些平台都是要求实名认证后才能用,审核非常严厉,不过这样可以很好地保障我们这些在网络上相亲找对象的人。另外呢,还支持定位到铜仁本地,方便同城交友。当然最重要的是这类平台实力很大,优质用户比较多,系统还会根据需求匹配,所以脱单效率会比习惯的那些相亲方式快好多。

二、铜仁投诉网吧打什么电话,打给派出所可以吗?

市场监管局

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三、贵州大龙经济开发区的创新

改革创新是企业发展的灵魂,也是西部欠发达地区实现后发赶超找到的一条新路径,大龙开发区也是如此。点击大龙改革创新关键词:三三制党建、人才实验区、工业扶贫、示范小城镇、飞地经济、并联审批……犹如一阵阵春风,向我们扑面而来!
——工业化扶贫
“有了周边的企业,我们村失地不失业,农民变工人,人均年收入将近1.5万元,成了黔东第一富饶村。”当了27年的村支书罗绍溶说。
东亿电气是大龙开发区工业化精准扶贫示范企业之一。现有职工900余人,大多数是来自周边的失地农民,平均工资3200元,已经解决680多个贫困农民的就业问题。
“我们根据贫困人员的具体情况,在工作时间、假期及岗位等方面综合考虑,安排适合的工作。”东亿电气人事部部长钟方贵说,3月初,公司成立企业工会,主要对附近村子里的下岗工人、残疾失业、因病返贫、失地农户进行照顾,通过走访慰问、开展活动的方式传达人间温暖。
除东亿电气外,中伟集团、建强锰业、汇成新材料、红星锰业、银星汞业、重力科技、振龙矿业9家企业为开发区144户贫困户提供就业岗位3000多个,使他们顺利“脱”贫。
——飞地经济
2012年11月28日,大龙经济开发区石阡产业园正式开园,标志着大龙乃至铜仁工业发展模式实现了新的突破,开创了铜仁市区县合作,促进资源整合、优势互补,实现合作共赢和差异化发展的先例,开启了贵州省工业“飞地经济”的先河。
大龙与石阡的携手合作,不仅凸显了大龙经济开发区对周边城镇的带动作用,为打造黔东工业聚集区打下了基础,同时,也对推动大龙经济开发区升级为国家级经济开发区,武陵山区域扶贫开发试点示范园区奠定了坚实的基础。
——并联审批
如何服务好企业,让招商引资企业早日建成投产?大龙开发区的答案是,全面推行并联审批制度,提高行政服务效能!2013年10月,大龙开发区的将21个部门集中在为民服务中心二楼大厅,每个部门设立一个服务窗口,成立并联式审批服务大厅,实现“一站式”服务,“全方位”办理,极大地提高了办事效率。
真的没想到,一个上午就办好了所有手续。贵州五洋新能源科技有限公司负责人赵立德,至今清楚记得6月3日在政务服务大厅领取“一证三号”的营业执照时的场景。他说,“在其他地方,至少要两三个月时间才能办好,如今在大龙办事,很省心。”今年6月以来,大龙开发区共办理了24户个体经营户和10多家企业“三证合一”执照,接受咨询280人次,证照代办84件,办结率100%,赢得广大企业点赞。
——同城化发展
大龙归属铜仁市直管辖,但玉屏、大龙两地一直亲如一家,群众比邻,你中有我,我中有你。在最近五年的发展中,两地保持着唇齿相依、同心连体、互促共进、互惠共赢的良好关系。
320国道对于大龙、玉屏两地发展具有至关重要的作用,两地正以320国道升级改造和铜仁高铁南站开通为契机,深入推进大玉同城化发展战略。
如今,大龙以北部工业园区向东辐射,正打造一条产业聚集带、一片产业聚集区。
同时,沿新修建的320国道加速城市化建设,打造宜居、宜游漂亮的工业新城。
——区域联动
大龙紧邻湖南新晃,为加快边区农民早日脱贫,2012年,两地签订“资源共享,互惠多赢”的经济协作协议,双方就产业互助、互补、规划、用地等政策进行全面合作,联手打造大(龙)新(晃)经济协作示范园区。
据统计资料表明,2014年大龙经济开发区有规模以上工业企业57家,实现工业产值208.8亿,同比增长58.16%,完成财政总收入36370万元,同比增长12.59%。大(龙)新(晃)经济协作示范园区有规模以上工业企业54家,预计2020年将成为湘黔边区一个新的经济增长极,加快了跨省接边地区的连片脱贫步伐。
——保障性住房进园区
“今天借民一寸土,明天还民一座城”。
大龙新城架枧河畔一块显目的标语映入眼帘,这里刚建成的5000套保障房已成大龙城镇建设的一个亮点。
住在麻音塘保障性住房里的清洁工杨长洲笑着说,“这房子当然好了,房间里水电样样都有,我们不掏一分钱,费用全部由开发区管委会的园区管理公司负责。”大龙开发区2011年实施了贵州省第一家保障性住房进园区——中伟园区保障性住房。四年来,大龙开发区已建成9000余套保障性住房,为居民和企业员工提供一个安心、舒适的居住环境。
开发区大力推进保障性住房进园区建设,积极帮助园区企业解决好职工住房难问题,极大地降低了企业在职工宿舍建设上的负担,对吸引企业快速落地和招工发挥了很好的作用。
——示范小城镇
今年1月30日,《关于贵州省100个示范小城镇2014年建设工作绩效考评排序结果的公告》发布,大龙镇名列贵州省100个示范小城镇建设全省第一。大龙开发区城镇化建设评为“铜仁市改革创新奖”。
大龙镇自2012年开展示范镇建设工作以来,积极实施新型城市化战略,大力推进以“8个1”、“8+3”、“8+X”建设项目为重点的城镇基础设施建设工作,按照“工矿园区型”的发展定位,以打造“产业集聚之城、绿色宜居之城、物流活跃之城、文化交融之城、生态文明工业新城”为目标,大胆创新、大力整合,全速推进城镇化改革进程。按照“区镇合

一、运营一体化,产城互动、空间一体化,城乡统筹、管控一体化,多型并进、项目一体化”四个一体化全速推进,城市功能不断完善,城市环境不断改善,城镇品位和形象不断提升,精、美、特、富已经呈现。
——人才实验区
大龙开发区是铜仁市委、市政府重点打造的人才特区。走进大龙经济开发区管委会,你会发现这里干部的腔调不仅是铜仁市各个区县的,而且是汇集天南地北五湖四海之音。大龙这个发展的大平台,吸引着北京、内蒙、河北、山东、重庆、四川、湖南等10多个省市的大学生,更有博士生、研究生,到这里来实现自己的人生价值。
“抢占发展至高点,人才是关键。”开发区主要领导说。
近年来,作为铜仁市人才实验区的大龙开发区,在引进人才方面出台了一系列优惠政策。96套可“拎”包入住的人才公寓已于今年8月1日前交付使用。凡是开发区引进的人才可享受子女入学、配偶调动、职称评聘和享受津贴、补助等政策,博士生还可以享受安家费。同时,开发区创新推行干部聘任制,面向全国公开选聘领导干部,突破身份、地域限制,让有能力的人有平台发挥,定期针对相关企业需求组织各种技能培训,外出考察学习等。
巢暖凤凰翩翩来。全国各地人才专家涌进大龙。据统计,开发区目前有博士研究生5人,硕士研究生12人,实用人才4678人。在他们的影响下,大龙干部正以“苦干实干、开放创新、拼抢争快、勇攀高峰!”的精神,齐心协力推进城市公园、文化休闲广场于一体的“五园兴城”项目,用行动演绎着大龙新的传奇!
——大党建夯实大基础
为支持开发区建设,近年大龙镇大屯村800多户人家,奉献出被誉

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